
Karriere bei famila – Wettbewerb „Fit for Trade“: Chancen für Nachwuchskräfte
Bei famila stehen die Türen für ambitionierte Nachwuchskräfte weit offen. Ein Beispiel für unser Engagement in der Ausbildung und Förderung von Talenten ist der Wettbewerb „Fit for Trade“, bei dem deutschlandweit die besten Nachwuchskräfte aus der Lebensmittelbranche gesucht werden. In diesem Wettbewerb messen sich jährlich rund 20.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um ihr Know-how unter Beweis zu stellen und sich als Experten im Handel zu positionieren.
Einzigartige Karrieremöglichkeiten für angehende Fachkräfte
In diesem Jahr waren zwei Nachwuchskräfte von famila, Tobias Boller und Simon Anhalt, mit dabei und haben sich tapfer durch die verschiedenen Herausforderungen gekämpft. Die angehenden Handelsfachwirte haben in den intensiven Vorbereitungen und in den spannenden Wettbewerbsrunden in der FoodAkademie gezeigt, was sie draufhaben. Dabei ging es nicht nur um Fachwissen zu Produkten und Trends, sondern auch um kreative Aufgaben wie Bilderrätsel, Multiple-Choice-Tests und vieles mehr.
Tobias und Simon mussten ihr Wissen über Lebensmittel, Ernährung und Handelsprozesse unter Beweis stellen – von Hartkäsesorten bis zu den Unterschieden zwischen Bio und Demeter. Ihre Teilnahme hat gezeigt, dass gute Vorbereitung und stetige Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg sind.
Erfolge und Erfahrungen, die begeistern
Für Simon Anhalt endete der Wettbewerb in den Top 30, doch er konnte wertvolle Erfahrungen sammeln und sein Wissen weiter ausbauen. Tobias Boller schaffte es bis ins Finale und belegte den 4. Platz – ein großartiger Erfolg für einen 29-Jährigen. Trotz des knappen Ausgangs war er stolz, im Wettbewerb dabei gewesen zu sein: „Es war eine tolle Erfahrung, und ich bin froh, so viel gelernt zu haben.“
famila setzt auf junge Talente
Das famila-Ausbildungsteam, vertreten durch Luca Bögemann und Franca Genoux, unterstützte Tobias und Simon tatkräftig und freut sich über deren Erfolge. Franca Genoux betont: „Wir sind sehr stolz auf die Leistungen unserer Nachwuchskräfte und auf ihren erfolgreichen Einsatz im Wettbewerb.“ famila wird auch im kommenden Jahr wieder am Wettbewerb teilnehmen, um weiterhin junge Talente zu fördern und ihnen wertvolle berufliche Perspektiven zu bieten.
Karrierechancen bei famila
Der Wettbewerb „Fit for Trade“ zeigt, wie viel Potenzial in unseren Nachwuchskräften steckt. Bei famila setzen wir auf kontinuierliche Weiterentwicklung und geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, ihre Karriere voranzutreiben. Durch zahlreiche Schulungen, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, fördern wir die berufliche Entwicklung und den Aufstieg in verantwortungsvolle Positionen.
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Mit weit über 500 Auszubildenden gehören wir zu einem der führenden norddeutschen Ausbildungsunternehmen. Unsere verschiedenen Ausbildungsgänge – vom Verkäufer über den Fleischer bis hin zum Bachelor of Arts im Einzelhandel – bieten wir die verschiedensten Chancen für den Berufseinstieg.
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