Karrierechancen bei famila: Ein Blick auf das Arbeitsleben mit Christina Bencke
Christina Bencke, 35 Jahre alt, ist stellvertretende Warenhausleiterin im famila-Warenhaus in Trittau. Ihre Karriere bei famila zeigt, wie schnell man die Karriereleiter hinaufsteigen kann, wenn man mit Engagement und einer positiven Einstellung an die Arbeit geht. Als Mutter eines achtjährigen Sohnes vereint Christina erfolgreich Beruf und Privatleben. Ihre Energie schöpft sie aus ihrer positiven inneren Haltung und ihrem klaren Fokus auf Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
Alltag im famila-Warenhaus: Verantwortung und Abwechslung
Christina startet ihren Arbeitstag um 8 Uhr morgens, wenn der Betrieb im Warenhaus noch ruhig ist. In entspannter Atmosphäre beginnt sie mit einem morgendlichen Rundgang durch die verschiedenen Abteilungen und tauscht sich mit ihren Kolleginnen und Kollegen aus. „Ich gehe täglich durch das Haus, um mit dem Team zu sprechen. Manche Kollegen haben vielleicht eine Frage, andere benötigen Unterstützung. Das Wichtigste ist, miteinander zu reden und ein offenes Ohr für alle zu haben“, erklärt sie.
Im Büro warten zahlreiche weitere Aufgaben auf sie: Die Personalplanung, Bestellungen und die Organisation von Werbung gehören zu ihren täglichen Tätigkeiten. „Jeder Tag ist anders, und gerade das macht den Job so spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen“, so Christina. Ihre positive Einstellung und ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, prägen ihre Arbeitsweise. „Ich übernehme gerne Verantwortung und habe Freude an meiner Arbeit. Wenn man diese Einstellung mitbringt, eröffnen sich bei famila viele Möglichkeiten.“
Karriereweg und Weiterbildung bei famila
Christina Bencke kam nach dem Abitur durch ein Praktikum im Einzelhandel mit der Branche in Kontakt und wusste sofort, dass sie im Lebensmittelbereich arbeiten wollte. Nach ihrer Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und der Weiterbildung zur Handelsfachwirtin entschied sie sich, ihre Karriere bei famila fortzusetzen.
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung konnte sie Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren und ihre Teilzeitstelle schließlich auf eine Vollzeitstelle ausbauen. famila bietet nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Karrieremöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Christina nimmt regelmäßig an Weiterbildungen teil, darunter das Nachwuchsführungskräfteprogramm, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Teamarbeit und persönliche Entwicklung
Marcus Sauerland, der Warenhausleiter in Trittau, hebt hervor, wie sehr er die Zusammenarbeit mit Christina schätzt: „Christina ist fröhlich, stets professionell und immer bereit, sich weiterzuentwickeln. Sie ist eine wertvolle Unterstützung für unser Team.“
Beruf und Familie in Einklang bringen
Nach einem produktiven Arbeitstag freut sich Christina darauf, nach Hause zu kommen, Zeit mit ihrem Sohn und ihrem Hund zu verbringen und sich ihrer Familie zu widmen. „Abends mache ich mit meinem Sohn und dem Hund einen Spaziergang – das ist meine Auszeit“, erzählt sie.
Der Arbeitsalltag bei famila ist für Christina Bencke der perfekte Mix aus Karriere, Teamarbeit und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Für alle, die Karriere im Einzelhandel anstreben und eine positive Arbeitsatmosphäre suchen, bietet famila ideale Voraussetzungen.
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