Ein "Moin" verbindet

Internationale Teams mit starkem Zusammenhalt
Ob aus Deutschland, Eritrea, Syrien, Afghanistan oder der Ukraine – das multikulturelle Miteinander wird bei Bartels-Langness seit über 30 Jahren gelebt. Menschen unterschiedlicher Herkunft arbeiten hier als Lageristen, Kommissioniererinnen, Berufskraftfahrer oder in leitenden Funktionen. Kommunikation ist dabei das A und O – unterstützt durch digitale Übersetzungshilfen, persönliche Gespräche und gegenseitiges Vertrauen.

Yusuf Muameleci, Teamleiter mit türkischen Wurzeln, bringt es auf den Punkt: „Wenn ich etwas schnell klären will, wechsle ich einfach die Sprache – das bringt Nähe.“ Und Valentin Birjukov, Schichtleiter aus Kasachstan, ist seit fast 20 Jahren im Team – mit Sprachkenntnissen in mehreren Sprachen ist er nicht nur Kollege, sondern auch Ansprechpartner und Mentor.

Faire Chancen für alle
Gleichbehandlung, Offenheit und Teamgeist sind zentrale Werte am Standort Gleschendorf. Axel Ivens, Niederlassungsleiter, sorgt dafür, dass alle dieselben Chancen bekommen – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Alter. „Bei uns zählt Einsatz, nicht der Lebenslauf“, sagt er. Und wer Unterstützung braucht – bei der Wohnungssuche, bei Deutschkursen oder Behördengängen – findet hier offene Türen.

Arbeiten, wo Vielfalt Alltag ist
Die Arbeitsatmosphäre im Frischelager ist geprägt von Respekt, kollegialem Umgang und dem gemeinsamen Ziel, täglich gute Arbeit zu leisten. Kein Wunder also, dass offene Stellen hier schnell besetzt sind – viele Mitarbeitende empfehlen den Arbeitsplatz sogar aktiv weiter.