Azubis zeigen, was in ihnen steckt

Praxisprojekte mit echtem Mehrwert
In einem Projekt befassten sich die Azubis mit dem Verkauf hausgemachter Frischkäse-Kreationen. Gemeinsam mit ihren Ausbildern analysierten sie Verkaufszahlen und testeten gezielt verkaufsfördernde Maßnahmen wie Verkostungen, kreative Produktplatzierungen und attraktive Gewinnspiele.
Das Fazit der Nachwuchskräfte: viel gelernt, jede Menge Spaß – und beachtliche Umsätze.

Teamarbeit beim Azubi-Award
Beim Azubi-Award traten 46 Auszubildende in Teams an und gestalteten eigenständig Marktstände in verschiedenen Warengruppen – von Backwaren und Kaffee über Obst und Gemüse bis hin zu Feinkost, Gewürzen und Blumen.
Die jungen Talente übernahmen dabei die komplette Verantwortung: von der Warenbestellung über die Produktpräsentation bis hin zu Dekoration und Kundenansprache. Einige Teams setzten ganz besondere Akzente – so verwandelte ein Blumen-Team seinen Stand in ein farbenfrohes Blumenmeer und sorgte mit Rosen für ein Lächeln bei den Kunden.

Begleitendes Rahmenprogramm
Neben der praktischen Arbeit bot der Azubi-Award ein vielseitiges Rahmenprogramm: Seminare zur Kunst des Verkaufens, Workshops zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitswelt der Zukunft, spannende Unternehmensführungen sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Das stärkt nicht nur Fachwissen, sondern auch persönliche Skills wie Kommunikation, Organisation und Eigeninitiative.

Wir fördern Talente
Unser Anspruch ist es, jungen Menschen eine Ausbildung zu bieten, in der sie wachsen können – fachlich wie persönlich. Wir legen Wert auf individuelle Betreuung, gezielte Förderung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Wer bei uns einsteigt, bekommt die Chance, eigene Stärken zu entdecken, Neues auszuprobieren und den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Lebensmitteleinzelhandel zu legen.